商品房空调安装需遵循产权范围，物业应合理协调。依据相关法律法规《物业管理条例》，空调安装位置若属业主产权范围，物业无权阻止；否则，物业有权管理。不及时处理可能导致邻里纠纷，影响居住和谐。 ✫✫✫✫✫有法律.

书面申请成立业委会应明确表述申请事项及依据。《中华人民共和国民法典》支持业主成立业委会，申请需包含联名业主信息、小区情况及成立目的。不及时处理可能导致业主权益受损，如公共设施管理缺失。 ✫✫✫✫✫有法律问.

农村宅基地建房需考虑采光权，避免侵犯邻居权益。分析：从法律角度来看，农村宅基地建房时，必须遵守当地城乡规划、土地管理等相关法律法规，并考虑到周边邻居的合法权益，包括采光权。如果建房导致邻居房屋采光受到影.

公司不发工资可依法维权。依据《劳动法》等，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期拖欠可能导致生活困难、信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理公司不发.

先动手一方责任需视情况而定，但通常责任更重。《治安管理处罚法》规定，殴打他人将受处罚，可能面临拘留和罚款，严重时还需承担民事甚至刑事责任。不及时处理可能导致事态升级，造成更严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

骂人且对方先动手，双方都可能犯法。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，辱骂他人属违法行为，情节严重可触犯刑法。若不及时处理，可能导致事态升级，引发更严重的法律后果，如刑事责任或民事赔偿。 ✫✫✫✫✫有法.

需依据法律规定，通过合法程序接出病人。分析：在没有监护人的情况下，接出精神病院的病人是一个复杂的问题。精神病院通常基于患者的健康状况和安全考虑，不会随意允许患者出院。此时，可以寻求患者所在单位、住所地的.

77年出生女性，已缴费五年，退休年份需依据具体规定判断。分析：根据我国现行法律规定，女性的退休年龄通常与出生日期及缴费情况相关，但具体退休年份还需考虑当地社保政策、个人累计缴费年限、是否从事特殊工种等因素。.

老板让员工辞职可能涉及违反员工权益。首先，老板无权单方面要求员工辞职。其次，根据《劳动合同法》，公司或老板若违反规定不让员工辞职，员工有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，员工可能面临权益受.

租房合同丢失可复印对方原件并备注。依据《民法典》，租赁合同含租赁物、期限等条款，合同丢失影响权益维护。不及时处理，可能导致维权难、经济损失等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

可以尝试协商或诉讼增加补偿平米。依据《土地管理法》等，拆迁补偿应协商确定，不公可诉诸法律。不及时处理可能导致权益受损，错过维权时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

交通事故十级伤残赔付需综合多项因素。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿包括医疗费、误工费、护理费等，不及时处理可能导致受害者权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律.