公司蚂蚁式搬迁员工不去调岗合法吗

公司蚂蚁式搬迁员工不去调岗，需视情况而定。依据《劳动合同法》，调岗需劳资双方协商一致，单方调岗需充分合理性。否则，员工有权拒绝，公司若强行调岗可能面临法律纠纷及赔偿。
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员工可拒绝不合理调岗。具体操作：1. 与公司沟通，明确表达调岗的不合理性及个人意愿；2. 收集并保留相关证据，如劳动合同、调岗通知等；3. 若公司强行调岗，可依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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员工面对调岗，常见处理方式有接受、协商或拒绝。应先与公司沟通协商，表达个人意愿和理由；若协商无果，可根据《劳动合同法》考虑是否拒绝调岗，并准备相应法律依据。