工伤休养时，公司只发基本工资是合法的吗？
浦江县刑事律师咨询
2025-06-11
工伤期间公司只发基本工资不合法。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变。若公司违规，可能影响员工权益恢复及生活，应及时维权。
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