我在单位实习一个月被辞退,没有劳动合同该怎么维权?

被辞退且没签劳动合同,可维权。依据《劳动合同法》等,需先认定劳动关系,如工资支付凭证、工作证等。不及时处理,可能导致权益受损,无法追回应有补偿。
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维权方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。建议先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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没合同被辞退可维权。操作如下:1.收集证据,如工资条、工作证等;2.与单位沟通,要求合理解释和补偿;3.若无果,向劳动监察大队投诉;4.必要时申请劳动仲裁,提交证据;5.对仲裁结果不满,可提起劳动诉讼。
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