KTV上了7天不想干了，能拿到应得的工资吗？
浦江县刑事律师咨询
2025-06-13
能拿到工资。依据《劳动合同法》，劳动者试用期工资有法定标准，不得低于最低工资。不及时处理可能导致用人单位拒付工资，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能拿到工资。操作如下：1.与KTV负责人沟通，要求按实际工作天数结算工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以协商或申请劳动仲裁要工资。先尝试与KTV协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
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