员工只工作三日，是否需要为其缴社保？

需要为其缴社保。公司不给员工缴纳社保违法，依据《社会保险法》等相关法律，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求公司限期缴纳，逾期不缴可加收滞纳金，严重影响公司信誉及运营成本。
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需缴社保。具体操作：1.首先与公司沟通，要求依法缴纳社保；2.若沟通无果，则收集工作证据及未缴社保证明；3.向当地劳动监察部门提出投诉，申请责令公司缴纳；4.如公司仍不缴纳，可申请强制执行及加收滞纳金。
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常见处理方式为投诉至劳动行政部门。依据法律规定，劳动者面对公司不缴社保的情况，应选择向当地劳动监察部门投诉，这是法定维权途径，能有效促使公司履行缴费义务，避免个人权益受损。