已交13年社保，可以提前退休吗？

一般情况下，仅因无法继续工作且已交13年社保不能直接提前退休。分析：根据我国法律规定，职工需满足一定条件才可提前退休，如从事特殊工种、因病或非因工致残完全丧失劳动能力等，并需达到相应年龄或经过劳动能力鉴定。仅因无法继续工作且社保缴费年限不足法定退休要求的15年，并不构成提前退休的法定理由。提醒：若身体出现严重健康问题，影响工作能力，且经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，可能符合提前退休条件，应及时咨询并申请鉴定。
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具体操作：1.**因病或非因工致残完全丧失劳动能力鉴定**：向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，提交相关医疗证明，经鉴定符合标准的，可按程序办理提前退休手续。2.**特殊工种提前退休**：确认个人是否属于特殊工种范畴，符合提前退休的年龄和工龄要求，向所在单位或社保部门提交申请，并提供相关证明材料。3.**其他特殊规定**：如符合军人转业、公务员提前退休等特殊规定，需按照相应政策要求准备材料并提交申请，经审批同意后方可办理提前退休。在不同情况下，应仔细对照相关法律法规和政策要求，确保提交的材料齐全、准确，以便顺利办理提前退休手续。
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处理方式：法律角度：处理无法继续工作且希望提前退休的问题，常见方式包括申请因病或非因工致残完全丧失劳动能力鉴定、了解特殊工种提前退休政策、以及考虑是否符合其他提前退休的特殊规定。选择建议：根据个人实际情况，如确实因病或伤残导致无法工作，应优先考虑申请劳动能力鉴定；若从事特殊工种，则关注该工种提前退休的具体规定；同时，也可咨询当地社保部门，了解是否有其他适用的提前退休政策。