过年被老板威胁不加班无工资，我该如何是好？

首先，你应明确老板的行为违法。根据《劳动法》，老板不得威胁员工不加班就无工资。其次，你可向劳动行政部门投诉来维权。不及时处理，老板可能会继续侵害你的权益，如持续克扣工资等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于老板威胁不加班无工资的情况，常见处理方式有投诉、调解、仲裁。你应先尝试与老板沟通，沟通无果则向劳动行政部门投诉，或向调解组织申请调解；若仍无法解决，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应对老板威胁方式：1.沟通：首先与老板沟通，表明立场和加班的合法性，要求支付加班费。2.投诉：若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供加班证据。3.调解：也可申请调解组织介入，双方协商解决方案。4.仲裁：最终仍无法解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。