女职工养老保险差2年满15年怎么算

女职工养老保险未缴满15年，需继续缴纳或选择其他方式处理。分析：根据《社会保险法》，养老保险需累计缴纳满15年才能在退休后享受养老金。若女职工在退休前发现养老保险未缴满15年，需继续缴纳直至满足年限，或选择一次性补缴、转入城乡居民养老保险等方式处理。提醒：若女职工已接近退休年龄，但养老保险仍未缴满15年，且无法继续缴纳，此时问题较为严重，应及时咨询专业人士，寻求解决方案。
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具体操作：1. 继续缴纳：女职工可与单位协商，继续缴纳养老保险直至满15年。若已离职，可转为个人缴纳。2. 一次性补缴：女职工需前往当地社保局了解补缴政策，按规定缴纳差额部分及滞纳金（如有）。补缴后，即可享受养老金待遇。3. 转入城乡居民养老保险：女职工可向当地社保局申请将职工养老保险转入城乡居民养老保险。转入后，养老金待遇将按城乡居民养老保险标准发放。需注意，转入后可能无法享受职工养老保险的全部待遇。
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处理方式：从法律角度看，女职工养老保险未缴满15年的处理方式主要有：1. 继续缴纳至满15年；2. 一次性补缴差额部分；3. 转入城乡居民养老保险。选择建议：女职工应根据自身实际情况选择处理方式。若经济条件允许且愿意继续工作，可选择继续缴纳；若希望尽快解决，可考虑一次性补缴；若对养老金要求不高，可考虑转入城乡居民养老保险。