用人单位未缴纳社保，我该如何通过起诉来维权

您可通过起诉维权，要求用人单位缴纳社保。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为。不及时处理可能导致您无法享受社保待遇，影响医疗、养老等权益。
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常见的处理方式有协商和仲裁两种。您应首先尝试与单位协商，协商无果后再向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。选择时需考虑效率和成本。
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可起诉维权。操作如下：1.与单位协商，明确表达要求补缴社保的意愿；2.协商不成，收集证据，如工资条、工作证明等；3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，决定是否向法院起诉，要求单位补缴社保并赔偿损失。