86年被单位除名以前的工龄还算吗?
浦江县刑事律师咨询
2025-05-02
单位除名后工龄是否计算需视情况。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若未受开除处分，被除名前工龄可与重新就业后时间合并；若曾受开除处分，工龄则重新计算。不及时处理可能导致退休待遇受影响。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位除名工龄视情况定。操作如下：1. 若未受开除处分，向单位或人社部门申请工龄合并；2. 若曾受开除处分，则工龄从重新就业或刑满释放后计算，需向新单位说明情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位除名后工龄处理方式需分情况。若未受开除处分，工龄可合并计算；若曾受开除处分，则需重新计算。选择处理方式时，应依据个人实际情况和单位规定进行决定。
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