老板既不发工资又威胁我,怎么办?

您可以向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》,老板拖欠工资需承担法律责任,包括支付赔偿金。若不及时处理,可能导致您的权益进一步受损,如工资无法追回等。
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常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板协商,无果后到劳动行政部门举报,若仍无法解决则申请劳动仲裁,对仲裁结果不满可起诉。
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老板欠薪可维权。操作如下:1.与老板沟通,要求支付工资;2.若沟通无果,向劳动行政部门提交欠薪证据,申请介入;3.如行政处理不满,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁后仍不满意,可在规定时间内向法院提起诉讼。
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