老板让员工辞职是怎么回事

老板让员工辞职可能涉及违反员工权益。首先，老板无权单方面要求员工辞职。其次，根据《劳动合同法》，公司或老板若违反规定不让员工辞职，员工有权向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理，员工可能面临权益受损的风险。
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员工面对老板要求辞职的情况，常见处理方式为投诉或仲裁。员工可以首先尝试与老板沟通解决，若无果，则根据《劳动合同法》向当地劳动行政部门投诉，或进一步申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
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老板让员工辞职的应对方式：1. 尝试沟通：与老板进行沟通，了解其原因，表达自身想法。2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，详细说明情况。3. 如仍无法解决，准备相关证据，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。