遭遇老板欺骗，我该如何处理？

您遭遇老板欺骗降薪，可依法维权。根据《劳动法》，企业欺骗员工签合同无效，可要求恢复原工资或赔偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
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老板欺骗降薪，应这样处理：1.协商：与老板沟通，表达不满，要求恢复工资。2.投诉：若协商无果，向劳动局投诉，请求介入调查。3.调解仲裁：申请调解，或直接向劳动仲裁委申请仲裁。4.起诉：若仲裁结果不满，可在法定时间内向法院提起诉讼。
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处理老板欺骗降薪，常见方式有协商、投诉、调解、仲裁及起诉。应先尝试协商，无果后向劳动局投诉或申请调解，调解不成再申请仲裁，最后考虑起诉。