前几年公司未交社保怎么办

公司未交社保可追诉，但需注意时效。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效从知道或应知权利被侵害日起算，持续行为不受两年限制。若不及时处理，可能导致社保权益丧失，影响养老、医疗等保障。
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公司未交社保，常见处理方式为与公司协商、向社保局投诉或申请劳动仲裁。选择时，若公司愿意补缴，则协商最佳；若公司拒绝，可向社保局投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况决定。
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公司未交社保需处理。操作如下：1. 与公司协商，要求补缴社保并支付滞纳金；2. 若协商无果，向当地社保局投诉，提供证明材料；3. 社保局未处理或处理不当，可申请劳动仲裁，提交相关证据，要求裁决公司补缴并赔偿损失。