施工现场虚报工作人数怎么处罚

虚报工作人数若涉及侵占公司财产，将按职务侵占罪定罪。依据《刑法》，此罪行一般处五年以下有期徒刑或拘役。不及时处理可能导致公司资产大量流失，严重影响项目进展和公司运营。
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处理虚报工作人数，常见方式有报警、内部调查及法律诉讼。选择时需考虑证据充分性、内部规定及法律程序，确保公正合法处理。
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虚报人数需严惩。操作方式：1. 收集证据，如工资单、考勤记录等；2. 若证据确凿，报警并移送司法机关；3. 若内部处理，依据公司规定处罚，并加强监管；4. 涉及法律诉讼，咨询专业律师，确保合法处理。