吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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吴亮律师法律咨询平台

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法律资讯

NEWS

  • 08/17

    25

    水费污水费怎么收

    水费污水费依据用水量计算,具体标准由国家规定。根据《污水处理费征收使用管理办法》,污水费按用水量计算,居民0.9元立方米,其他1.5元立方米。不及时缴纳可能影响供水服务及产生滞纳金。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 水费污水费按用量收。具体操作:1. 查询当月用水量及费用,可通过账单或供水部门网站获取;2. 按规定标准计算应缴费用;3. 选择线上支付平台或前往供水部门缴费;4. 保留缴费凭证,以备查询。若逾期未缴,需按规补缴并可能支付

  • 08/17

    25

    查找车主的号码怎么查找

    查找车主号码需遵循合法途径,可通过交警或停车场管理方协助。分析:直接查询他人车主号码涉及个人隐私保护,我国法律严格限制未经授权的个人信息查询。合法途径包括向交警部门提供车牌号请求协助,或在正规停车场请管理方通过内部系统查询。提醒:若未经允许擅自查询或使用车主信息,可能构成侵犯隐私,出现法律纠纷或对方强烈反感时,应及时咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:1)向交警部门求助:携带个人身份证明及合理说明(如

  • 08/16

    25

    健康管理师考试题是什么样的

    健康管理师考试题包括选择题、判断题及案例分析等。从法律角度看,考试题目的设置需确保公平性、准确性和无偏见,以客观评价考生的专业知识与技能。若考题涉及敏感或争议性内容,或考生普遍反映题目有误,可能表明问题较严重,应及时向考试机构反馈并寻求专业解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,健康管理师考试题目的常见处理方式包括:确保题目内容符合考试大纲要求,避免超纲;题目表述清晰、无歧义;采用标准化试题,确保评分公正。

  • 08/16

    25

    我可以同时获得商业保险和工伤保险的赔偿吗?

    您可以同时获得商业保险和工伤保险的赔偿,但具体情况需根据实际情形判断。 一般情况下,您可以同时获得商业保险和工伤保险的赔偿。如果存在以下不同情况,赔偿方式会有所不同: 1. 如果商业保险合同中未明确排除工伤赔偿条款:您可以分别向工伤保险基金申请工伤赔偿,同时向商业保险公司申请理赔,两者并不冲突。 2. 如果商业保险合同中明确约定工伤不赔:则商业保险部分可能无法获得赔偿,但不影响您依法申请工伤保险待遇。 3. 如果工伤未被劳动部门认定:则工伤保险无法启动赔偿程序,是否能获得商业保险赔

  • 08/16

    25

    发生什么伤亡事故处三年以下有期徒刑

    发生致人死亡或重伤等安全事故,可能处三年以下有期徒刑。依据《刑法》,造成死亡一人或重伤三人以上等严重后果,即构成犯罪,需承担刑事责任。若不及时处理,将严重影响责任人声誉及未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类伤亡事故,常见方式为自首、赔偿或辩护。选择方式需根据事故严重程度及责任大小决定,轻微事故可主动赔偿获谅解,严重事故则需积极辩护,争取减轻处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微

  • 08/16

    25

    未成年人在网吧上网被抓会怎样

    未成年人网吧上网被抓,需配合公安机关处理。依据《中华人民共和国未成年人保护法》,未成年人应受保护,违规上网可能影响学业和身心健康。不及时处理,可能导致更严重的不良行为或受不良信息影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年网吧上网被抓怎么办?具体处理如下:1. 若被公安机关逮捕,应配合调查,表达悔意,并通知家长领回;2. 若被学校发现,应按学校规定接受处罚,检讨并改正;3. 无论哪种情况,都需家长加强监管,引导未成年人正确使用网

  • 08/16

    25

    工厂变相辞职怎么处理

    工厂变相辞退,员工应依法维权。根据《劳动合同法》等,员工可申请调解、仲裁或诉讼,要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,错过维权时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂变相辞退,常见处理方式为调解、仲裁、诉讼。根据具体情况选择,调解适用于双方有和解意愿;仲裁适用于争议明确;诉讼则用于解决复杂争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工厂变相辞退,需依法应对。操

  • 08/16

    25

    自己放弃土地现在可以要回吗

    自己放弃的土地一般难以要回。根据《土地管理法》等,土地出让后有严格的管理规定,非因公共利益或合同违约等法定情形,政府不会随意收回。若擅自放弃造成资源浪费,可能面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方式是咨询专业律师或政府相关部门。若确有合理理由,可尝试通过法律途径争取权益;若无充分依据,应尊重原决定,避免不必要的法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费

  • 08/15

    25

    女职工待产假是多少天

    女职工产假不少于98天。依据《女职工劳动保护特别规定》,产假从产前15天开始算,若未达此标准,则违反法规,可能影响女职工权益及身体恢复。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 女职工产假至少98天。操作如下:1. 正常产假为98天,包括产前15天;2. 难产或生育多胎,产假增加;3. 需确保产假符合《女职工劳动保护特别规定》,否则可维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫

  • 08/15

    25

    面包店工作提离职不让走

    如果你已经按照法律规定提前一个月告知用人单位离职,但单位仍然不让你走,从法律上讲,你已经履行了通知义务。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,即使单位不同意,你仍有权在通知期满后离职。若单位阻挠,你可以通过法律途径维护自己的权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职时,为确保自身权益,需注意:1.提前一个月书面通知用人单位;2.保留好通知证据,如邮件、短信等;3.办理好

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