工作拖欠工资怎么办

拖欠工资可依法维权。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖欠可投诉或申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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处理拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择,举报快速直接,仲裁适用于争议解决,诉讼为最终途径。
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拖欠工资可这样处理:1. 向劳动行政部门举报,快速介入调查;2. 申请劳动仲裁,专业裁决欠薪问题;3. 如仲裁不满,15天内向法院提起诉讼;4. 要求支付工资及25%经济补偿金。
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