请假半天工资扣除标准

请假半天工资扣除需依法计算。依据《劳动法》，工资扣除应基于当月工资总额及出勤天数算出日工资，再乘以请假天数。不及时处理可能导致劳动争议或员工权益受损。
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处理请假扣工资常见方式有：按日工资计算扣除、协商调整薪资或调休。选择时应考虑公司规定、员工权益及劳动法要求，确保合法合理。
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请假扣工资处理：1. 按日工资算：用月工资总额除以应出勤天数得日工资，再乘请假天数扣除。2. 协商调整：与员工商量，可调整当月其他工作日薪资或安排调休抵扣。3. 特殊情况：如病假等，按公司规定及《劳动法》相关条款执行，确保合规。