退休延期的具体流程是什么？

退休延期需向单位申请并报人社部门审批。
分析：退休延期通常涉及劳动者与用人单位的协商，以及向当地人力资源和社会保障部门提交申请。法律上，这需遵循《劳动合同法》及地方关于退休年龄的相关规定。申请时需准备个人身份证明、工作表现证明等材料，人社部门将审核是否符合延期退休的条件。
提醒：若申请流程受阻或人社部门未予明确答复，可能表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：
1）与用人单位协商：明确延期退休的意愿和理由，与用人单位达成书面协议，明确延期退休的期限、待遇等。
2）准备申请材料：收集个人身份证明、工作表现证明、与用人单位达成的延期退休协议等材料。
3）提交申请：将准备好的材料提交至当地人社部门，并填写延期退休申请表。
4）等待审批：人社部门将对申请材料进行审核，期间可能要求补充材料或进行面谈。
5）根据审批结果操作：若获批准，按人社部门的要求办理延期退休手续；若未获批准，可与用人单位协商其他方案或寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：
从法律角度，退休延期的常见处理方式包括：1）与用人单位协商达成延期退休协议；2）向当地人社部门提交书面申请并附上必要材料；3）等待人社部门的审批结果，并根据反馈进行后续操作。
选择方式：
根据个人情况选择最适合的方式。若与用人单位已达成一致，可直接向人社部门申请；若存在分歧，建议先通过协商达成一致后再申请。