单位漏缴社保，单位应负责补偿。依据《社会保险法》，单位需承担漏缴导致的罚款、滞纳金及劳动者损失，如不及时处理，可能影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位漏缴社保需补偿。具体操作：1. 立即补缴漏缴社保费用，并支付相应滞纳金；2. 赔偿劳动者因漏缴导致的失业保险金、生育保险待遇等损失；3. 如劳动者因此提起诉讼，需积极应诉，承担相应法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位漏缴社保，常见处理方式为补缴并赔偿损失。选择处理方式时，应综合考虑漏缴时间、影响范围及劳动者损失，确保合法合规，避免进一步法律风险。
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