农电工55岁退休是否符合法律规定？

农电工55岁退休需视具体情况而定，不一定符合法律规定。分析：根据劳动法规定，退休年龄一般为男60岁、女55岁，但特定职业或行业可能有特殊规定。农电工的退休年龄可能受行业规定、劳动合同或集体合同等约束。若无法律或合同依据，55岁退休可能不符合规定。提醒：若农电工55岁退休引发劳动争议或权益受损，表明问题较严重，应及时寻求法律专业人士协助解决。
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具体操作：1.若农电工55岁退休有法律或合同依据，用人单位应依法办理退休手续，支付相应待遇。2.若无明确依据，农电工可与用人单位协商，争取合理权益，如延长工作年限、补偿金等。3.协商不成时，农电工可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据，如劳动合同、工资单等，以证明退休年龄的争议。4.对仲裁结果不服，农电工可向人民法院提起诉讼，请求法院确认退休年龄的合法性，并维护自身权益。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，提供充分证据。
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处理方式：从法律角度看，处理农电工55岁退休问题的方式主要有：查阅相关法律法规、行业规定及劳动合同；与用人单位协商解决；申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式：若双方能达成一致，协商解决为首选；若协商无果，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满时，可提起诉讼。