公司不允许请假可能违法。依据《劳动法》，员工有权享受带薪休假等权益，公司限制请假或侵犯员工权益。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不允许请假，常见处理方式为咨询劳动部门或申请劳动仲裁。应先与公司沟通，若沟通无果，再向当地劳动部门咨询或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不让请假违法。处理方式：1. 与公司协商，了解请假政策；2. 若协商无果，向劳动部门投诉，寻求帮助；3. 必要时提起劳动仲裁，维护权益。根据具体情况选择合适方式。
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